超維集團新聞中心_超維集團新聞中心_長春超維科技產業有限責任公司

產學研究促發展校企合作謀雙贏

發布時間：

2021-07-06 15:34

摘要：

產學研究促發展校企合作謀雙贏 2021年6月30日，由長春市工信局搭建交流平臺，長春市工信局胡春志副局長、盛麗處長會同長春工業大學校長助理何巖、科研處張邦成處長、就業處常驚宇主任等學校主要學院各位領導、教授蒞臨長春超維集團，開展了校企產學研合作交流會議。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 會議現場會上，就業處常主任為我們介紹了學校目前學生就業情況，科研處張處長為我們介紹了學校目前科研總體情況。學校各領域、各學科的專家和教授為我們帶來了豐富的學術經驗交流和科研成果展示，并且我們也對技術革新、人才引進、創新創業、專項申報等各方面進行了溝通和交流，并達成了校企雙方的初步合作意向，簽訂了產學研合作協議，收獲頗多。 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 校企產學研合作協議簽約市工信局胡局長對本次校企合作提出三點建議，希望校企雙方以今天的交流為契機，進一步提高合作層次，達到人才實訓，技術攻關的目標；進一步拓展合作空間，建立聯絡員制度常態化；進一步豐富合作內容，推動企業文化與校園文化的融合，最終實現以結果為導向的雙向合作機制和全面發展。 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 胡春志局長講話企業的持續發展離不開研發的投入、技術的革新、人才的培養、創新創業的導師，校企合作是具有重要意義，匯集學校和企業雙方優勢資源，既能使理論得以實踐，促進科學成果的轉化，又能促進企業生產力的發展、技術的提升和產品的優化，這將是一項系統的、相互配合的、發揮各自優勢的合作！ ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 合影留念相信我們的交流合作，一定能夠達到教學與生產的結合，資源與優勢的共享，學校與企業的共贏！未來，我們將朝著更深度的合作方向努力，搭建優勢載體，開展項目對接，形成成果轉化，共同描繪產學研究促發展，校企合作謀雙贏的藍圖！

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2021年超維集團第十七屆“六?一”兒童節聯誼會

發布時間：

2021-07-06 15:21

摘要：

花兒向太陽放飛新夢想——2021年超維集團第十七屆“六?一”兒童節聯誼會又是一年春花爛漫時，又到一年六月歡樂時六月的東風浩蕩，六月的鮮花芬芳六月的笑臉向著太陽，六月的兒童放飛夢想在這個屬于孩子們的節日里我們迎來了 “花兒向太陽? 放飛新夢想” 2021年超維集團第十七屆“六·一”兒童節聯誼會

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‘羽’我同行 ‘羽’你共享

發布時間：

2021-07-05 09:08

摘要：

為熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，促進長春超維創業孵化基地各伙伴單位聯建共建、交流合作，展現員工風采，豐富業余生活，強化身心健康，2021年5月22日，由超維智能產業園攜園區伙伴舉辦的“‘羽’我同行 ‘羽’你共享——2021年長春超維集團創業孵化基地羽毛球比賽”拉開了帷幕。集團公司總經理王春峰出席活動并講話。來自集團公司四個黨支部和富晟億美汽車光電零部件公司共30余名球員參加了本次比賽的男子單打、男子雙打和女子單打等三個比賽項目，比賽選手斗志昂揚，比賽過程緊張激烈，選手們都表現出了頑強拼搏的競技精神！裁判長林寶石宣讀比賽規則賽組抽簽種類繁多的比賽獎品經過激烈的角逐，來自自動化支部的景揚、張斌、肖金鵬分別獲得男子單打的冠、亞、季軍；來自奧維思支部的于海悅、自動化支部的王淑香、富晟億美公司的叢書宏分別獲得女子單打的冠、亞、季軍；由自動化支部肖金鵬、景揚組成的隊伍獲得男子雙打的冠軍，第二、三名分別是自動化支部張斌、王海龍和富晟億美公司程大偉、邱洪雷。智能公司總經理張春生為冠軍頒獎事業管理公司副總經理劉彥海為亞軍頒發獎品富晟億美公司孫喜賀為季軍頒發獎品合影留念本次羽毛球比賽在歡聲笑語中圓滿落下帷幕，大家手捧著獎品一同合影留念，記錄這一美好的時刻。超維智能產業園將一如既往，溫馨關懷，攜手園區伙伴，創建展現自我和互相交流的平臺，共同打造創新、智能、溫馨、和諧、幸福的智能產業孵化園區。 ?

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2020年12月

發布時間：

2021-03-24 13:59

摘要：

2020年12月，長春超維科技智能制造產業園創業孵化基地申報項目申報成功！

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2020年11月

發布時間：

2021-03-24 13:59

摘要：

2020年11月，汽車零部件公司機構進行全面改革，目的是適應形式、促進發展，以科為單位劃小管理單元，真正達到“人盡其才、物盡其用”，挖掘德才兼備、勇于擔當的領導干部，加強梯隊建設，搭建發展平臺，共同迎接充滿挑戰的2021！

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